Inbetriebnehmer Automatisierung / SPS (m/w/d)

Du möchtest nach deiner Ausbildung oder Weiterbildung zum Techniker direkt in spannende Automatisierungsprojekte einsteigen? Dann bist du bei uns genau richtig: Als Inbetriebnehmer im Bereich Automatisierung bei VisiConsult lernst du die Welt komplexer Röntgen- und CT-Anlagen kennen und übernimmst bereits früh erste Verantwortung. Dank einer strukturierten Einarbeitung und gezielter Unterstützung ist die Position ideal für den Berufseinstieg als Automatisierungstechniker (m/w/d) geeignet.

Deine Aufgaben

• Inbetriebnahme von Röntgen- und CT-Anlagen im Haus sowie bei Kunden weltweit
• Vorbereitung komplexer Anlagen für die Automatisierung
• Übernahme von Anlagen aus der mechanischen und elektrischen Produktion
• Unterstützung bei SPS-Anwendungen und industriellen Netzwerkintegrationen
• Durchführung von Funktionsprüfungen

Die Stelle ist in Vollzeit (40 Wochenstunden) an unserem Standort in Stockelsdorf bei Lübeck zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.

Anforderungen im Überblick

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar, gern auch mit Technikerabschluss
• Plus aber kein Muss: Erste Berufserfahrung im technischen Umfeld oder in der Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen
• Grundkenntnisse in der SPS-Programmierung, idealerweise mit Siemens TIA Portal, Allen Bradley 
• Erste Erfahrungen mit industriellen Bussystemen wie OPC UA oder Profinet wünschenswert
• Verständnis für Maschinen- und funktionale Sicherheit
• Selbstständige sowie lösungsorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse erforderlich
• Bereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen (bis zu 30%)

Auch wenn du noch nicht alle Anforderungen erfüllst: Wir machen dich fit und begleiten dich bei deinem Einstieg in die Welt der industriellen Automatisierung.

Das spricht für uns

• Perspektivenvielfalt durch eine große Vielzahl an Branchen und Kunden
• Ein internationales und kollegiales Arbeitsumfeld
• Flexibles Arbeitsmodell – Optimale Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf
• Individuelle Weiterbildung sowie vierteljährliche Feedback- und Entwicklungsgespräche
• Verschiedene Laufbahnmodelle (Fach-, Experten- und/oder Führungslaufbahn) passend zu deinen individuellen Stärken und Ambitionen
• Übergesetzliche Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge sowie Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops
• Mobilität bei uns: Dienstradleasing und Lademöglichkeiten für E-Bikes und E-Autos sowie Parkplätze direkt auf unserem Firmengelände
• Für die Gesundheit: Hansefit-Mitgliedschaft, ergonomische Arbeitsplätze, aktive Pause während der Arbeitszeit, wechselnde Angebote durch die betriebliche Gesundheitsförderung
• Weil auch Kleinigkeiten den Unterschied machen: Kaffeespezialitäten, Teeangebot, regionaler Obstkorb und unser Quooker liefert jederzeit kochendes, stilles oder sprudelndes Wasser – ganz ohne Plastikflaschen

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