HR Services Specialist (m/w/d)

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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir befristet:

HR Services Specialist (m/w/d)

Die JOSEPH VÖGELE AG ist ein Unternehmen der WIRTGEN GROUP, einem global tätigen Unternehmensverbund der Baumaschinenindustrie mit 5 Stammwerken in Deutschland, lokalen Produktionsstätten in Brasilien, China und Indien sowie einem weltweiten Vertriebs- und Servicenetz. Innerhalb der WIRTGEN GROUP ist die JOSEPH VÖGELE AG der Spezialist für Straßenfertiger und weltweiter Marktführer.

Aufgabenbereiche

AUFGABEN

• Unterstützen der Personalbetreuung im operativen Tagesgeschäft über den gesamten Employee Life Cycle hinweg
• Durchführen von personellen Maßnahmen unter Berücksichtigung der gesetzlichen, tariflichen, betrieblichen und arbeitsvertraglichen Voraussetzungen
• Übernahme von HR-Projekten und Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen
• Betreuen des Bewerbermanagements und Begleiten des Rekrutierungs- und Onboarding-Prozesses
• Organisation, Begleitung und Evaluation von Personalentwicklungsmaßnahmen
• Durchführen von administrativen Tätigkeiten, z. B. Erstellen von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen etc.

Anforderungsprofil

ANFORDERUNGSPROFIL

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR oder vergleichbar
• Idealerweise Berufserfahrung in der operativen HR-Arbeit in einem Industrieunternehmen
• Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht
• Sicherer Umgang mit MS Office und SAP
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse
• Serviceorientierung, Kommunikationsstärke, Einsatzbereitschaft, eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Flexibilität

Leistungen & Benefits

ANGEBOT

• Spannende und abwechslungsreiche

Aufgaben

• mit Handlungs- und Gestaltungsspielraum
• Internationales und innovatives Arbeitsumfeld beim Technologie- und Weltmarktführer für Straßenbaumaschinen
• Modernste Arbeitsplätze (Fabrikneubau 2010) im verkehrsgünstig gelegenen Firmensitz in Ludwigshafen
• Tarifgebundene Vergütung, 4 tarifliche Sonderzahlungen im Jahr, 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr, bezahlte Freistellungstage bei besonderen persönlichen Ereignissen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten
• Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Weitere Benefits für unsere Beschäftigten:
• \- Firmenevents (z. B. Sommerfest, Weihnachtsfeier) \- Vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Außenterrasse in den Sommermonaten \- Besondere Mitarbeiterangebote über die Plattform „corporate benefits“ \- Jobrad \- Kostenlose Parkplätze

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