HR-Referent Entgelt & Zeiterfassung m|w|d

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HR-Referent Entgelt & Zeiterfassung m|w|d

Rheinau

Vollzeit

ab sofort

unbefristet

Unternehmensprofil

DAS SIND WIR:

Wir bei Brunner gestalten Räume, in denen Menschen zusammenkommen. Als familiengeführtes Unternehmen entwickeln, produzieren und vermarkten wir seit 1977 hochwertige Design-Objektmöbel für die unterschiedlichsten professionellen Einsatzbereiche. Heute zählen wir mit über 500 Mitarbeitenden und jährlich rund 600.000 produzierten Stühlen und Tischen zu den führenden Objektmöbelherstellern Europas.

Aufgabenbereiche

IHRE AUFGABENSCHWERPUNKTE:

• Sie wickeln selbstständig die monatliche Entgeltabrechnung für einen festen Mitarbeiterkreis inkl. aller vor- und nachgelagerten Prozesse ab.
• Sie korrespondieren mit Behörden, Versicherungen und Krankenkassen, der Agentur für Arbeit sowie dem Finanzamt (insbesondere im Zusammenhang mit Lohnsteuer - und Sozialversicherungsprüfungen).
• In Ihrer Funktion überwachen und pflegen Sie alle Personalstamm-, Zeitwirtschafts- und Entgeltdaten (Arbeitszeitmodelle, Buchungen und Fehlzeiten), übernehmen das Bescheinigungswesen und erstellen Statistiken und Reports.
• Sie kümmern sich um alle Belange rund um das Thema Entsendungen.
• Sie beraten und betreuen unsere Mitarbeiter:innen in allen abrechnungsrelevanten und versicherungsrechtlichen Themen.

Anforderungsprofil

DAS SIND SIE:

• Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Schwerpunkt Personal / Lohn.
• Sie konnten im Bereich „Payroll“ bereits erste Erfahrungen sammeln und kennen sich im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht aus.
• Eine schnelle Auffassungsgabe, eine gewissenhafte und diskrete Arbeitsweise, Kommunikationsfähigkeit sowie und Freude an der Arbeit im Team zeichnen Sie aus.
• Im Umgang mit MS-Office, insbesondere in der Nutzung von Excel sind Sie sicher, Erfahrung im Umgang mit dem Abrechnungsprogramm Sage HR sind wünschenswert.

Leistungen & Benefits

DAS BIETEN WIR:

• Ein modernes, innovatives Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
• Langfristige Perspektive in einem Familienunternehmen.
• Kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation.
• Corporate Benefits, JobRad und Betriebsrestaurant.
• Gleitzeit sowie Home-Office bis zu zwei Tage pro Woche.
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.

Bewerbung &