HR Business Partner (m/w/d) – Region Bayern Sued

Fitness First Germany – Deine Karriere bei Deutschlands führendem Premium-Fitnessanbieter.

Fitness First ist der führende nationale Premium-Fitnessanbieter in Deutschland mit zahlreichen Studios bundesweit.

Wir bieten

• unseren Kunden ein umfassendes Fitness- und Wellnesserlebnis mit innovativen Trainingskonzepten – und dafür brauchen wir dich!
• Werde Teil eines Teams, das Menschen täglich motiviert, ihre Fitnessziele zu erreichen. Bei uns arbeitest du in einer modernen, dynamischen Umgebung, in der deine Ideen zählen und dein Engagement geschätzt wird. Unsere qualifizierten Trainer und Mitarbeiter sind nicht nur Experten auf ihrem Gebiet, sondern auch Motivatoren, Coaches und Teamplayer.
• Ob im Studio oder hinter den Kulissen – bei Fitness First Germany hast du die Möglichkeit, dich weiterzuentwickeln, Verantwortung zu übernehmen und aktiv an unserer Erfolgsgeschichte mitzuwirken.

Entdecke deine Karrierechancen bei Fitness First und werde Teil unseres motivierenden Teams! Das bieten wir dir✓ Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung ✓ Ein HR-Team, das strategisch denkt und operativ anpackt ✓ Gestaltungsspielraum in einer Region mit direktem Draht zu Fuehrungskraeften und Betriebsrat ✓ Mitgliedschaft in unseren Fitnessclubs ✓ Eine Unternehmenskultur, in der Bewegung nicht nur beim Sport passiert, sondern auch in der eigenen Weiterentwicklung Bei Fitness First Deutschland / LifeFit Group gestalten wir die Zukunft der Fitnessbranche – mit ueber 100 Clubs deutschlandweit und einem HR-Team, das genauso in Bewegung ist wie unsere Mitglieder. Fuer die Betreuung unserer Clubs in ganz Bayern suchen wir eine erfahrene, durchsetzungsstarke Persoenlichkeit als HR Business Partner (m/w/d), die Fuehrungskraefte vor Ort auf Augenhoehe beraet und HR als echten Erfolgsfaktor im operativen Geschaeft verankert. Dein Einsatzgebiet: die Clubs in ganz Bayern – dein Homebase: Regensburg, Muenchen oder Augsburg. Fahrtbereitschaft ist bei uns keine Floskel, sondern gelebter Alltag – deshalb stellen wir dir einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung.Deine Aufgaben✓ HR-Beratung:✓ Ansprechpartner:in fuer Fuehrungskraefte in allen HR- und arbeitsrechtlichen Fragen – individuell wie kollektiv ✓ Proaktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und Coaching von Fuehrungskraeften (inkl. Trainees) ✓ Regelmaessige Calls und strukturierte Clubvisits in deiner Region ✓ Recruiting und Fuehrungskraefteauswahl:✓ Beratung und Schulung von Fuehrungskraeften im Recruitingprozess ✓ Mitwirkung bei der Auswahl von Fuehrungskraeften ab Teamleiter-Ebene ✓ Personalplanung und Talentmanagement:✓ Strategische Personal- und Nachfolgeplanung, Aufbau des Talentmanagement-Pools ✓ Fuehrungskraefteentwicklung und Betreuung von Trainees ✓ HR-Prozesse und Administration:✓ Weiterentwicklung und Schulung von HR-Prozessen und -Standards ✓ Onboarding neuer Fuehrungskraefte sowie Beratung zu Zeiterfassung, Schichtplanung und anderen Personalprozessen ✓ Projekte und Sonderthemen:✓ Mitarbeit an und Steuerung von HR-Projekten Dein Profil✓ Mehrjaehrige Erfahrung als HR Business Partner in einer generalistischen HR-Rolle – Voraussetzung ✓ Affinitaet zur Sport- und Fitnessbranche oder Erfahrung in vergleichbaren dezentralen Strukturen (z. B. Hospitality, Retail) ✓ Qualifizierter Abschluss (kaufmaennische Ausbildung, Studium oder vergleichbar); HR-Weiterqualifikation von Vorteil ✓ Fundierte Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht, praktische Erfahrung in der Betriebsratsarbeit ✓ Solide Prozesskenntnisse in Recruiting, Onboarding, Offboarding, Zeiterfassung und Personalplanung ✓ Sicherer Umgang mit HR-Informationssystemen (z. B. Workday) ✓ Grundkenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht ✓ Erfahrung in HR-Projekten und Change Management ✓ Freude an Coaching und Entwicklung von Fuehrungskraeften ✓ H...(Lesen Sie die vollständige Jobbeschreibung auf der Seite des Partners)