Head of Human Resources (m/w/d)

Zur geordneten Nachfolge suchen wir eine erfahrene HR-Führungspersönlichkeit mit breitem Generalisten-profil und ausgeprägter Hands-on-Mentalität:

**Head of Human Resources (m/w/d)** 

Deine Aufgaben:

• Verantwortung für die gesamte Personalarbeit am Standort 
• Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams 
• Beratung von Geschäftsführung und Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen 
• Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und Begleitung

arbeitsrechtlicher Themen 

• Steuerung von Recruiting, Personaladministration und extern durchgeführter Entgeltabrechnung 
• Personalplanung sowie Weiterentwicklung von HR-Prozessen, HR-Systemen, HR-Kennzahlen und

Reportings

Was wir erwarten:

• Mindestens 7-10 Jahre Berufserfahrung in einer breit aufgestellten HR-Generalistenfunktion, idealerweise mit Führungserfahrung
• Erfahrung in einem tarifgebundenen Industrieunternehmen sowie fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, ERA-TV und in der Zusammenarbeit mit Betriebsratsgremien 
• Sicherer Umgang mit modernen HR-Systemen, vorzugsweise P&I LOGA 
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse 
• Hands-on-Mentalität, Pragmatismus und mittelständisches Denken 
• Hohe Eigenverantwortung, Umsetzungsstärke und Kommunikationsfähigkeit
• Souveränes Auftreten, Verhandlungsgeschick und hohe Sozialkompetenz

Was Du erwarten kannst:

• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung als strategischer Sparringspartner 
• Verantwortung für sämtliche HR-Themen eines tarifgebundenen Industrieunternehmens 
• Hoher Gestaltungsspielraum sowie schnelle und pragmatische Entscheidungswege 
• Sichtbare Schlüsselrolle in der Weiterentwicklung der Organisation 
• Breites Aufgabenfeld mit strategischen und operativen Gestaltungsmöglichkeiten 
• Führung und Weiterentwicklung des HR-Bereichs 
• Langfristige Perspektive in einer erfolgreichen mittelständischen Unternehmensgruppe 
• Leistungs- und verantwortungsgerechte Vergütung (90.000€ - 120.000€ / Jahr)

Du hast Interesse? Du erfüllst nicht alle Anforderungen? Du hast sonstige Fragen? In jedem Fall freuen wir uns über Deinen Anruf, Deine E-Mail oder gleich über Deine vollständigen und aussagekräftigen

Bewerbungsunterlagen an:

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