Head of Hardware & Software Engineering (m/w/d)

EVAC in Wedel bei Hamburg – Weltspitze in der Ausstattung von Sanitärkabinen in Schienenfahrzeugen, vor allem in den Bereichen komplexe computergesteuerte Systeme, Module und technische Ausstattung. Pneumatik, Mechanik, Elektronik, Steuerungstechnik, Software – als Systemintegrator haben wir in der Entwicklung und Fertigung höchste Ansprüche an Qualität und intelligentes Design. Wir gehören zur Knorr-Bremse AG, dem Weltmarktführer für Bremssysteme und führenden Anbieter sicherheitskritischer Subsysteme für Schienen- und Nutzfahrzeuge.

Nächster Halt: EVAC! In Wedel bei Hamburg freuen wir uns auf Sie (m/w/d):

Head of Hardware & Software Engineering (m/w/d)

Ihre Verantwortlichkeiten:

• Entwicklung der langfristigen Strategie für das Hardware- und Software-Engineering sowie Ableitung zukunftsfähiger Zielbilder, Technologie-Roadmaps und relevanter Handlungsfelder
• Ausrichtung des Engineering-Portfolios an Unternehmens-, Markt- und Kundenanforderungen sowie Priorisierung strategischer Entwicklungsinitiativen
• Übergeordnete Verantwortung für die Planung, Steuerung und erfolgreiche Umsetzung von Technologie- und Produktentwicklungsprojekten im Hinblick auf Qualität, Kosten und Termine
• Verantwortung für die strategische Ressourcen-, Kompetenz- und Budgetplanung sowie Sicherstellung der langfristigen Leistungsfähigkeit des Bereichs
• Fachliche und disziplinarische Führung des interdisziplinären Hardware- und Software-Teams sowie systematische Weiterentwicklung von Führung, Kompetenzen und Nachfolgeplanung
• Weiterentwicklung einheitlicher Engineering-Standards, Kennzahlen und Entscheidungsprozesse
• Beobachtung technologischer und regulatorischer Entwicklungen, Bewertung ihrer Relevanz für das Produktportfolio sowie Initiierung von Innovations- und Transformationsvorhaben
• Weiterentwicklung der Aufbau- und Ablauforganisation des Engineering-Bereichs sowie Gestaltung skalierbarer, standortübergreifender Entwicklungsmodelle
• Vertretung der Engineering-Perspektive gegenüber der Geschäftsleitung, dem Vertrieb, der Produktion in Polen sowie weiteren internen und externen Stakeholdern und fundierte Vorbereitung strategischer Entscheidungen
• Überwachung der strategischen Zielerreichung des Bereichs sowie steuerndes Eingreifen bei wesentlichen Abweichungen oder geschäftskritischen Eskalationen

Ihre Qualifikation:

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches Hochschulstudium, beispielsweise in Elektrotechnik, Informatik,
• Mehrjährige Führungserfahrung in einem technologiegeprägten Engineering-Umfeld sowie nachweisbare Erfolge in der strategischen Ausrichtung und nachhaltigen Weiterentwicklung von Bereichen

Erforderliche Fähigkeiten:

• Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Technologie- oder Engineering-Strategien
• Fundierte Kenntnisse im Electronic- und Software-Engineering, idealerweise im Umfeld sicherheitskritischer Systeme oder der Bahnindustrie, sowie Fähigkeit zur geschäftlichen Einordnung technologischer Entwicklungen
• Erfahrung in der Organisationsentwicklung, im Veränderungsmanagement und im Aufbau leistungsfähiger, standortübergreifender Strukturen
• Strategische Weitsicht und unternehmerisches Denken sowie ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Entscheidungsstärke
• Souveränes Auftreten auf Managementebene, hohe analytische Kompetenz und Fähigkeit zur Übersetzung komplexer Zusammenhänge in klare Prioritäten und Entscheidungen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir Ihnen:

Wir bieten

Ihnen 30 Tage Urlaub sowie ein flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit von mindestens 12 Gleittagen pro Jahr. Eine strukturierte Einarbeitung „on the job“ sowie gezielte Weiterbildungsmaßnahmen unterstützen Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Darüber hinaus profitieren Sie von einem Zuschuss zum Deutschlandticket sowie der Option auf ein Jobrad. Ein Mitarbeiteraktienprogramm der Knorr-Bremse und eine teil-arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge über die MetallRente ergänzen unser Angebot.

Vielfalt ist für uns eine Bereicherung. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichsten Hinter-gründen. Bei uns zählen Können, Motivation und Persönlichkeit – nicht Herkunft oder persönliche Merkmale.

Friederike Alshut – HR Business Partner

EVAC GmbH / [**