Über uns: Standort: Liederbach Berichtslinie: Finance Director Germany Startzeitpunkt: 01.01.2027 In Deiner Rolle als Finance Business Partner (m/w/d) unterstützt Du unser Management bei der Unternehmenssteuerung und -planung. Dabei agierst Du als Ansprechpartner für unsere internen Sales-Units und hast direkten Einfluss auf unsere strategischen Entscheidungen. Deine
Planung und Budgetierung: Du führst Planungs-, Budgetierungs- und Forecasting-Prozesse in enger Zusammenarbeit mit den Business Units durch Ad-hoc-Analysen: Du nimmst Ad-hoc-Analysen vor und steigerst die Transparenz durch Erstellung von Berichten Performanceanalyse und Verbesserung: Du analysierst und beurteilst die operative Performance, identifizierst Verbesserungspotenziale sowie leitest auf Basis dessen entsprechende Maßnahmen ein und wirkst bei Entscheidungen mit Reporting: Du erstellst eigenverantwortlich Reports sowie Managementreports Optimierungen: Du entwickelst sowohl das bestehende Berichtswesen als auch die Kennzahlen zur Steuerung weiter
Du hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Finanzwesen oder Controlling Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Controlling mit Du fühlst Dich sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen, insbesondere Excel Du hast idealerweise Erfahrung mit BI-Tools, Power BI, Datenanalysen oder Reporting-Lösungen Du besitzt analytische Fähigkeiten, eine schnelle Auffassungsgabe sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge schnell zu erfassen und strukturiert aufzubereiten Du überzeugst durch Kommunikationsstärke, Teamgeist sowie eine eigenverantwortliche, proaktive und gewissenhafte Arbeitsweise Fließende Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse (mind. B2-Niveau)
Dir Unbefristete Festanstellung in einem zukunftsorientierten, internationalen Unternehmen Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum Attraktive, leistungsorientierte Vergütung inklusive Weihnachtsgratifikation: Jahresbruttogehalt von 65.000 € – 82.000 € bei 12,7 Gehältern (abhängig von Qualifikation und Erfahrung) 30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage Woche Jeweils 1 Tag Sonderurlaub an Heiligabend und Silvester in 2026 Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit des hybriden Arbeitens Option zu Workation Strukturierte Einarbeitung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung Ein motiviertes, herzliches Team, flache Hierarchien und Duz Kultur Betriebliches Gesundheitsmanagement JobRad Rabatte über Corporate Benefits