Fachkraft Geoinformatik oder Data Scientist

Fachkraft Geoinformatik oder Data Scientist (befristet für die Dauer bis zum 31.12.2028, Vollzeit/Teilzeit geeignet, Start: nächstmöglicher Zeitpunkt, EG 10 TV-L - EG 11 TV-L Entgelttabelle) Dienstort: LANUK Essen, Wallneyer Straße 6, 45133 Essen   Ihre Aufgabe

• Anwendung und Anpassung von Auswerteroutinen zur Aufbereitung von Daten aus dem Genehmigungsmonitoring, der Transparenzplattform und dem Marktstammdatenregister
• Überführung aller im FB37 erhobenen Daten zur Windenergie in die gemeinsame PostGre-Datenhaltung im neuen Energieatlas NRW
• Begleitung der Weiterentwicklung der Meldeplattform bei der BRA (Transparenzplattform) sowie der Erweiterung von ISA (Genehmigungsmonitoring) zur Verbesserung des Datentransfers an das LANUK
• Konzeptionierung eines kontinuierlichen Berichtswesens und Anwendung sowie Anpassung der hierfür erforderlichen Auswerteroutinen
• Übernahme der monatlichen Aktualisierung des Windenergiemonitorings
• Unterstützung des MUNV bei den Sitzungen RIW Windenergie

Ihr

Profil

Fachlich

• abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder FH-Diplom) der Fachrichtung/en Umweltingenieurwesen, Erneuerbare Energien, Geographie, Raumplanung oder Geoinformatik oder mit einer entsprechend dem Tätigkeitsschwerpunkt einschlägigen vergleichbaren Fachrichtung.

Vorausgesetzt werden:

• Hohe Affinität zur IT-Technik und zur Datenverarbeitung
• Kenntnisse in der Arbeit mit Geografischen Informationssystemen oder
• Nachweis einer mehrjährigen Tätigkeit im Bereich Geoinformatik (Ausschlusskriterium)

Von Vorteil

• Kenntnisse oder Berufserfahrung im Bereich Energie
• Kenntnisse in der Programmierung und Anwendung von R und/oder FME
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1)
• Führerschein der Klasse B (ehemals III) und Bereitschaft zum Fahren eines Dienstfahrzeuges (in der Regel Kleintransporter) bzw. Fahrdienst durch eine Arbeitsassistenz im Sinne des SGB IX

Persönlich

• Hohe Motivation
• Teamfähigkeit
• Ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsfähigkeit
• Kreativität

  Benefits

• sinnhafte Tätigkeit in einer nachhaltig arbeitenden Behörde
• großzügige Homeoffice Möglichkeiten
• flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen der Gleitzeitregelungen mit Guthabenmöglichkeit
• Teilzeitbeschäftigung möglich
• gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
• attraktives Fortbildungsangebot und vielseitige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten
• umfassendes

Angebot

• im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
• abwechslungsreiche Angebote von Corporate Benefits Germany GmbH

  Das sind wir Das Landesamt für Natur, Umwelt und Klima Nordrhein – Westfalen (LANUK) ist als Landesoberbehörde in den Bereichen Naturschutz, technischer Umweltschutz für Wasser, Boden, Luft und Klima tätig. Hier finden Sie weitere Informationen zum Arbeitgeber LANUK. Der Fachbereich 37, das Fachzentrum „Klimaanpassung, Klimaschutz, Wärme und Erneuerbare Energien“ erarbeitet Grundlagendaten und Lösungsansätze für die Herausforderungen, die sich aus dem anthropogenen Klimawandel und der Energiewende ergeben. Thematische Schwerpunkte im Fachzentrum sind die Anpassung an den Klimawandel, sowie die Strom- und Wärmewende. Das Fachzentrum betreibt die beiden digitalen Fachinformationssysteme Klimaatlas NRW und Energieatlas NRW, in denen die Arbeitsergebnisse für Bürgerinnen und Bürger, Kommunen, Wirtschaft und Politik zum Teil adressscharf und regionalisiert zur Verfügung gestellt werden. Im Fachzentrum arbeiten Expertinnen und Experten aus den Bereichen Umwelt, Energie, Informatik, Kommunikation und Planung.   Das ist uns wichtig Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Außerdem sehen wir uns der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung grundsätzlich bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits in Ihrem Bewerbungsanschreiben hinzuweisen und einen Nachweis über den GdB oder die Gleichstellung anzufügen. Ebenso wendet sich die Ausschreibung ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.