Fachkraft für Arbeitssicherheit im Gesundheitswesen (m/w/d) | Süddeutschland I Stuttgart

Du bist Fachkraft für Arbeitssicherheit mit Hintergrund im Gesundheitswesen und möchtest Arbeits- und Gesundheitsschutz aktiv in unseren Einrichtungen mitgestalten? Dann erwartet dich eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit im Außendienst mit der Möglichkeit zum Homeoffice.

**Dein neuer Job**

Wir, die DEUTSCHEFACHPFLEGE, decken deutschlandweit das gesamte Spektrum der Pflege ab. Mit unserer Arbeit schaffen wir Lebensqualität, sind ein zuverlässiger Partner und versorgen in jeder Lebenslage auf höchstem Qualitätsniveau. Denn: Die Pflege ist unsere DNA. Sie ist das, was uns ausmacht.

➡ Zur Verstärkung unseres Teams Qualitätsmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft für Arbeitssicherheit im Gesundheitswesen (m/w/d) in Vollzeit für Baden-Württemberg, Bayern sowie das nördliche Rheinland-Pfalz und Hessen.

• Du berätst und unterstützt Führungskräfte sowie Mitarbeiter*innen in Fragen des Arbeitsschutzes und der Unfallverhütung
• Du identifizierst Sicherheits- und Gesundheitsrisiken in den einzelnen Arbeitsbereichen, unter anderem im Rahmen von Betriebsbegehungen
• Du unterstützt bei der Durchführung von Unterweisungen und Schulungen sowie bei der Erstellung von Unfallanzeigen
• Du moderierst ASA-Sitzungen und stehst im Austausch mit Betriebsärzt*innen, der Berufsgenossenschaft sowie Gewerbeaufsichtsämtern
• Du führst Gefahrstoffkataster und Unfallstatistiken
• Du arbeitest eng innerhalb der QM-Abteilung sowie mit den Fachkräften für Arbeitssicherheit unseres Unternehmens im gesamten Bundesgebiet zusammen

**Deine Vorteile**

• Sicherheit mit Zukunft: Arbeite in einer krisensicheren, wachsenden Branche mit gesellschaftlicher Relevanz
• Flexible Arbeitswelt: Moderne Arbeitszeitmodelle, die zu deinem Leben passen – mit Möglichkeit zum Homeoffice sowie einer selbstständigen Planung deiner Arbeitszeit und Termine im Außendienst
• Dienstwagen: Für deine Mobilität stellen wir dir einen Dienstwagen zur Verfügung, den du auch privat im Rahmen der 1%-Regelung nutzen kannst
• Individuelle Entwicklung: Profitiere von gezielten Weiterbildungsangeboten und Fachtrainings sowie einer strukturierten Einarbeitung mit individueller Begleitung
• Benefits und Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefit-Programm mit Rabatten bei vielen Marken, Hansefit, JobRad, leistungsorientierte Vergütung, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und weitere Angebote
• Gestaltungsmöglichkeiten: Flache Hierarchien, offene Kommunikation und Raum für deine Ideen – gestalte den Bereich Arbeitssicherheit bei einem der größten privaten Anbieter Deutschlands im Bereich der ambulanten Gesundheitsversorgung mit
• Mehr als nur ein Arbeitsplatz: Regelmäßige Mitarbeiterevents wie zum Beispiel die DF-Sommerparty – weil Feiern gemeinsam am schönsten ist
• Stark im Team: Auch im Homeoffice und Außendienst bleibst du eng mit dem Team der QM-Abteilung und den Kolleg*innen im Arbeitsschutz verbunden

Dein

Profil

• Du hast Berufserfahrung im Bereich der Gesundheitsversorgung
• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit bei der Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege oder einer vergleichbaren Institution
• Du verfügst über eine sehr gute Auffassungsgabe sowie ein Grundverständnis für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz im Bereich der Gesundheitsversorgung beziehungsweise Pflege
• Du arbeitest flexibel, selbstorganisiert und lernbereit
• Du kommunizierst sicher und bringst Einfühlungs- sowie Durchsetzungsvermögen mit
• Du zeigst Initiative und Einsatzbereitschaft zur Weiterentwicklung des Aufgabenbereichs
• Du gehst sicher mit MS-Office-Anwendungen wie Word, Excel und Outlook um
• Du bist offen gegenüber einer digitalen Arbeitswelt und dem damit verbundenen Entwicklungsweg
• Du zeichnest dich durch eine ausgeprägte Kund*innenorientierung, Entscheidungsfähigkeit und hohe Beratungskompetenz aus
• Du besitzt einen gültigen Führerschein der Klasse B und bist zu Dienstreisen bereit
• Eine abgeschlossene Ausbildung in einem Gesundheitsberuf, beispielsweise als Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in oder Pflegefachmann*frau, ist keine zwingende Voraussetzung, aber wünschenswert