Entwicklungsingenieur / -in (m/w/d) für Prüftechnik und Messsysteme

Entwicklungsingenieur / -in (m/w/d) für Prüftechnik und Messsysteme

Die Materialprüfanstalt für das Bauwesen und Produktionstechnik (MPA Hannover) ist ein erwerbswirtschaftlich ausgerichteter Betrieb des Landes Niedersachsen im Geschäftsbereich des Niedersächsischen Ministeriums für Wirtschaft, Verkehr und Bauen mit Standorten in Hannover, Garbsen und Clausthal-Zellerfeld. Als unabhängige und unparteiische Materialprüfanstalt mit internationalem Wirkungskreis unterstützen wir sowohl Industrie und Gewerbe als auch öffentliche Auftraggeber und leisten einen wesentlichen Beitrag zur Sicherheit des Verbrauchers. Die MPA Hannover ist sowohl national als Prüf-, Überwachungs- und Zertifizierungsstelle bauaufsichtlich anerkannt als auch auf EU-Ebene als Konformitätsbewertungsstelle notifiziert.

Für unser Team in der Abteilung „Technik“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Hannover eine/n Entwicklungsingenieur/-in (m/w/d).

In der Position gestalten Sie die technische Zukunft der Materialprüfanstalt aktiv mit. Gemeinsam in einem interdisziplinären Team und in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen entwickeln Sie innovative Lösungen für den Prüfbetrieb. Dabei verbinden Sie die Weiterentwicklung bestehender Prüftechnik mit der Integration neuer Systeme und der Realisierung individueller Sonderlösungen.

Sie sorgen gemeinsam mit unserem Team dafür, dass unsere Prüftechnik zuverlässig funktioniert und kontinuierlich weiterentwickelt wird. Dabei übernehmen Sie drei zentrale Rollen: Sie betreuen die bestehende Prüftechnik, integrieren neue kommerzielle Systeme in unsere Laborlandschaft und entwickeln individuelle Prüfgeräte und Sonderlösungen für Anforderungen, die mit Standardtechnik nicht abgedeckt werden können.

Ihre

Aufgaben

• Technische Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Prüf- und Messeinrichtungen
• Auswahl, Integration und Inbetriebnahme neuer kommerzieller Prüf- und Messsysteme sowie deren Einbindung in die bestehende Labor- und IT-Infrastruktur
• Wissenschaftlich-technische Entwicklung und Realisierung individueller Prüf- und Messlösungen
• Auswahl, Integration und Kalibrierung von Sensorik sowie elektromechanischer Komponenten
• Programmierung von Steuerungs- und Messsoftware
• Konzeption und Realisierung von Messarbeitsplätzen nach Normen und Vorgaben zur Nutzung im Prüfbetrieb
• Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und dem nach DIN EN ISO/IEC 17025 akkreditierten Prüflabor
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
• Perspektivisch: Fachliche Leitung des Teams Mess- und Regeltechnik
• Der konkrete Zuschnitt der

Aufgaben

• richtet sich nach der Qualifikation und nach den Vorkenntnissen der Bewerberin / des Bewerbers. Änderungen im Aufgabenzuschnitt bleiben entsprechend vorbehalten.

Ihr

Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium vorzugsweise im Bereich Mechatronik, Elektrotechnik, Maschinenbau, Mess-/Regeltechnik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung
• Gute Kenntnisse in mindestens zwei der folgenden Bereiche:
• Mechanik, Elektronik, Messtechnik, Thermodynamik, Regelungstechnik, Programmierung
• Erfahrung im Gerätebau oder in der Prüftechnik sind wünschenswert
• Programmierkenntnisse (z. B. C/C++, LabVIEW oder SPS) sind vorteilhaft
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Innovative Denkweise und Freude daran, komplexe technische Fragestellungen gemeinsam in einem interdisziplinären Team zu lösen

Wir bieten

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich der Materialprüfung
• Gestaltungsspielraum bei der Entwicklung innovativer Prüf- und Messsysteme
• Mitarbeit an einzigartigen Eigenentwicklungen und Sonderlösungen, die unmittelbar im akkreditierten Prüfbetrieb eingesetzt werden
• Einen zentral gelegenen Arbeitsplatz im Herzen Hannovers in einem technisch geprägten und dynamischen Umfeld
• Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle und Teilzeitoptionen
• Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) mit den Vorteilen des öffentlichen Dienstes, z.B. Jahressonderzahlung und zusätzlicher Altersversorgung (VBL)

Entgelt und soziale Leistungen richten sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 11 TV-L. Nach erfolgreicher Einarbeitung und vollständiger Übernahme des Aufgabenbereichs ist bei Vorliegen der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 12 TV-L möglich. Auch Bewerberinnen und Bewerber mit Entwicklungspotential werden ermutigt sich zu bewerben.

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (39,8 Std./Woche). Eine Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung betrieblicher Belange grundsätzlich möglich. Mobiles Arbeiten kann im Einklang mit den betrieblichen Abläufen erfolgen.

Die MPA Hannover strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanz im Sinne des NGG abzubauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir bereits in der Bewerbung um einen entsprechenden Hinweis. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen.