Elektrotechniker - Anwendungsbetreuer (m/w/d)

Die SWE Digital GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Anwendungsbetreuer SAP Tarifierung und Abrechnung für Energieversorgung (m/w/d)

Du möchtest komplexe energiewirtschaftliche Prozesse aktiv mitgestalten und deine SAP-Expertise in einem zukunftsrelevanten Umfeld einsetzen? Dann erwartet dich hier eine Rolle, in der du Tarife, Preise und Abrechnungslogiken maßgeblich weiterentwickelst und für kommende Cloud-Lösungen optimierst.

Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-Lösungen mit Fokus auf Tarife und Preise zur Abrechnung und Fakturierung der Sparten Strom, Gas, Wärme, Wasser Betreuung der Abrechnung im Bereich Erneuerbare Energien unter Einsatz von SAP EEG-Billing Unterstützung energiewirtschaftlicher Auswertungen, insbesondere Hochrechnungsverfahren Anwendung und Einbindung angrenzender Komponenten zur Messwertbildung und -anreicherung (G685) Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen bei der Entwicklung und Betreuung versorgungsspezifischer Produkte

Abgeschlossenes Studium (Bachelor) oder vergleichbare Qualifikation wie Meister, Techniker oder Fachwirt Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung mit relevanten Zusatzqualifikationen im IT- oder energiewirtschaftlichen Umfeld Kenntnisse in folgenden Bereichen sind hilfreich:

Erfahrung im Umfeld von SAP IS-U Abrechnung und Fakturierung mit Schwerpunkt auf Tarif- und Preisgestaltung inkl. Messwertbildung und -anreicherung (G685) Kenntnissen zu energiewirtschaftlichen Prozessen und Datenmodellen im SAP-IS-U-Umfeld Kenntnisse im Umfeld Erneuerbare Energien/ SAP EEG-Billing Kenntnisse in der Marktkommunikation von Energieversorgern

Ausgeprägte Serviceorientierung, klare Kommunikation und Teamfähigkeit

Spannende

Aufgaben

mit Gestaltungsspielraum in einem innovativen Umfeld Moderne IT-Landschaft und spannende Projekte mit Entwicklungsperspektiven Eine 38h/Woche, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und 30 Tage Urlaub Attraktive tarifliche Vergütung inklusive einer Bezuschussung zum Mittagessen, einer betrieblichen Altersversorgung, Unfallversicherung und Jahressonderzahlungen Vielfältige betriebliche Sozialleistungen z. B. Jobticket, Gesundheitskurse, "Freizeitcard" (ega und Bäder) und Mitarbeiterevents und vieles mehr