Elektroniker/-in für Betriebstechnik (m/w/d)

Die GFH GmbH ist einer der globalen Marktführer und technologischen Vorreiter in der Konzeption und Konstruktion von hochpräzisen Lasermikrobearbeitungsanlagen mit Ultrakurzpuls-Lasern. Ein Hauptschwerpunkt liegt dabei auf der stetigen Weiterentwicklung des „Werkzeugs“ Laser, mit dem sich bereits heute ganz unterschiedliche Prozesse vom Schneiden über das Drehen und Bohren bis zum Strukturieren innerhalb geringster Toleranzen und ohne Verschleiß abdecken lassen. Damit steigert die Lasertechnik von GFH nicht nur die Produktivität in der Serienfertigung, sondern legt auch die Basis für innovative Herstellungsverfahren und zukünftige Fertigungsansprüche. Zusätzlich bietet das Unternehmen auch die professionelle Auftragsfertigung nach individuellen Kundenwünschen und spezifischen Anforderungsprofilen auf den betriebseigenen Bearbeitungszentren an.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Elektroniker/-in für Betriebstechnik (m/w/d)

IHRE AUFGABEN:

• Verkabelung von Lasermaschinen und Baugruppen
• Schaltschrankbau und -verdrahtung
• Aufbau/Verkabelung von Automatisierungslösungen
• Verantwortung für Vorinbetriebnahmen
• Störungsanalyse und Fehlerbeseitigung
• Modifikationen, Umbau und Optimierung an Maschinen
• Mitarbeit bei der Montage sowie der elektrischen Installation
• Optional: Pflege der zugehörigen Schaltpläne

IHR PROFIL:

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker/Elektroniker oder vergleichbare Qualifikation
• Verständnis für das Zusammenspiel technischer Komponenten
• Selbstständiges, sorgfältiges und eigeninitiatives Arbeiten
• Fähigkeit und Bereitschaft, sich in neue Aufgabenstellungen einzuarbeiten
• Kommunikationsfähigkeit
• Belastbarkeit

WIR BIETEN:

• Moderne Arbeitsmittel und ein modernes Arbeitsumfeld in klimatisierten Büros und Produktionsräumen
• ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit besten Entwicklungschancen und Freiraum zur Selbstverwirklichung
• Attraktive Konditionen in einem hoch motivierten Team
• Eine individuelle, professionelle und ausführliche Einarbeitungsphase
• Flexible Urlaubsplanung
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis auf Vollzeit
• 30 Tage Urlaub
• JobRad Leasing
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Krankenversicherung
• Gratis Obst und Getränke Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Die Möglichkeit, auch selbstständig und in Eigenverantwortung zu arbeiten
• Zuschuss zur Kindertagesstätte

Kollegialität ist uns enorm wichtig. Wir begegnen jedem mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung und fördern eine offene und tolerante Arbeitskultur. Durch verschiedene Firmenevents, Weihnachtsfeiern oder der Teilnahme an regionalen Sportevents stärken wir unseren Zusammenhalt im Team.

Unsere Produkte setzen internationale Standards und sind Grundlage für überdurchschnittliche Wachstumsraten. Diesen Erfolg wollen wir auch künftig sichern und ausbauen. Wenn Sie aktiv daran mitarbeiten möchten, senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen (inkl. Gehaltswunsch und Verfügbarkeit).