Elektriker (m/w/d)

SPIE Lück Karrieretag: Alle Informationen finden Sie hier.

SPIE Lück : Im Bereich DGUV V3 Prüfungen wird dafür gesorgt, dass elektrische Anlagen und Betriebsmittel sicher betrieben werden können. Hierzu benötigen wir starke Technik und starke Menschen, um sicher ausgestattet zu sein. Dabei profitieren Mitarbeitende von einem sicheren Arbeitsplatz mit langfristigen Karriereperspektiven. Gestalte mit uns Bauwerke, die heute funktionieren und morgen bestehen.

Elektroniker DGUV V3 Prüfungen | BGV A3 m/w/d

Einsatzort: Butzbach Kennziffer: 2 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

DGUV V3 Prüfungen: Durchführung von DGUV V3 Prüfungen als Elektriker / Elektroniker

Prüffristen: Einhaltung und Überwachung der Prüffristen

Mess- & Funktionsprüfungen: Durchführung von Messungen und Funktionsprüfungen im elektrotechnischen Bereich

Arbeitssicherheit: Verantwortung für die Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorschriften

Qualifikation: Ausbildung im Bereich Elektrotechnik (z. B. Elektriker / Elektroniker)

Berufserfahrung: 1-2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik von Vorteil

Gerne auch als Berufseinsteiger

Fachkenntnisse wünschenswert: Im Bereich DGUV V3 Prüfungen

Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren, wachsenden Unternehmen, das auf langfristige Zusammenarbeit setzt

Arbeiten, wo man lebt: Regionale Projekte sorgen dafür, dass jeder Abend wieder zuhause verbracht werden kann

Vergütung & Zusatzleistungen: Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung, Jubiläumsprämien etc.

Erholung: 30 Tage Urlaub

Vorsorge & Gesundheit: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Dienstradleasing

Sicherheit & Ausstattung: Hohe Arbeitssicherheitsstandards und modernes Werkzeug, Arbeitshandy sowie Arbeitskleidung inkl. Wäscheservice

Perspektiven + SPIE Akademie: Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe

Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm:

Wir bieten

• die Chance durch vergünstigte SPIE-Aktien direkt vom Erfolg unseres Unternehmens zu profitieren
• Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
• Team & Zusammenarbeit: SPIE wurde als Great Place to Work ausgezeichnet - Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit kollegialem Miteinander und Kommunikation auf Augenhöhe ist uns besonders wichtig
• Firmenevents: Neben verschiedenen Events besteht die Möglichkeit an dem SPIE Football Challenge Cup oder La Parisienne (Frauenlauf in Paris) teilzunehmen und echtes Teamgefühl mitzuerleben
• Corporate Benefits: Vielseitige Rabatte in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen
• Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein: Klimaschutz zählt zu den wichtigsten

Aufgaben

• unserer Zeit. Wir als SPIE setzen uns seit vielen Jahren mit unseren Dienstleistungen dafür ein und sehen uns als Teil der Lösung für eine nachhaltige Zukunft
• Spende für Notfälle: Durch die freiwillige Spende der Cent-Beträge aus der Nettovergütung werden Mitarbeitende in Notlagen durch diese Stiftung unterstützt - ein starkes Zeichen für gelebten Teamspirit und soziale Verantwortung