Dipl.-Ingenieur/in oder Techniker/in (m/w/d) für die Kreismülldeponie

**Dipl.-Ingenieur/in oder Techniker/in (m/w/d) in den Bereichen Bauwesen, Geologie, Umweltschutz(-technik) o. Ä. für die Kreismülldeponie im Landkreis Aschaffenburg**

Das Aufgabengebiet der Stelle umfasst insbesondere:

• Konzeption und Betreuung von Baumaßnahmen an der Kreismülldeponie Stockstadt:

→ Projektleitung für die Baumaßnahme "Aufbringung der endgültigen Oberflächenabdichtung" → Planung, Umsetzung und Begleitung von Projekten in Zusammenarbeit mit Ingenieurbüros und/oder dem Energiewerk Landkreis Aschaffenburg (ELA) → Antragsstellung bei Genehmigungsverfahren, Anzeigen, Erlaubnissen etc.

• Bauüberwachung (rechtl. Anforderungen, Arbeitsschutz) sowie Bauabnahmen, Qualitätssicherung und Absprachen mit Genehmigungs- und Überwachungsbehörden
• Ausschreibung von Baumaßnahmen und Dienstleistungen (u. a. Zusammenstellen von Ausschreibungsunterlagen, Teilnahme an Bietergesprächen, Prüfung der Angebote)
• Überwachungsaufgaben inkl. Auswertung und Dokumentation (z. B. Auswertung von Analysen) 
• Zusammenarbeit mit internen Stellen (z. B. Vergabestelle, Natur-/Immissionsschutz etc.) und externen Stellen (z. B. Sachverständigen, Überwachungsbehörden etc.)

Das bringen Sie (m/w/d) mit:

• ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master/Bachelor/Dipl.-Ing.) der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Geologie, Angewandte Geowissenschaften, Umweltschutz/-technik oder ein vergleichbarer Studienabschluss

alternativ:

• einen Abschluss als staatl. geprüfte/r Techniker/in in den Fachrichtungen Bautechnik oder Umweltschutztechnik o. Ä.
• fundierte Kenntnisse in den Bereichen Umweltrecht, Arbeitsschutz und Vergaberecht 
• wünschenswert sind entsprechende Kenntnisse/Erfahrungen in o. g. Aufgabenbereichen sowie im Bauprojektmanagement
• wirtschaftliche Denkweise und Verantwortungsbewusstsein 
• Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• Eigeninitiative sowie eine strukturierte Arbeitsweise 
• Teamfähigkeit und Belastbarkeit
• Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zur Teilnahme an ggf. nicht barrierefreien Terminen außer Haus
• zeitliche Flexibilität

Wir bieten Ihnen:

• die Möglichkeit zur eigenverantwortlichen Planung, Steuerung und Umsetzung von sinnstiftenden Projekten mit einem Beitrag zu Umwelt- und Klimaschutz 
• eine strukturierte und begleitete Einarbeitung in die täglichen Arbeiten durch eine direkte Ansprechperson in einem ausgearbeiteten Onboarding Konzept
• die Einbindung in ein motiviertes und engagiertes Team
• ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit regelmäßigen Außendiensttätigkeiten (moderner Fuhrpark vorhanden)
• einen ergonomischen Arbeitsplatz (z. B. höhenverstellbare Schreibtische) in einem modernen Dienstgebäude in der Nähe der Innenstadt
• einen engen Austausch mit Teamkolleginnen und -kollegen, Vorgesetzten und anderen Netzwerkpartnern, um wichtige Entscheidungen fachlich fundiert treffen zu können
• die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Absprache
• flexible Arbeitszeiten in einem Gleitzeitmodell
• eine Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD-VKA) entsprechend der auszuübenden Tätigkeit, persönlichen Befähigung und Berufserfahrung bis hin zur Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA sowie weitere finanzielle Sonderleistungen (z. B. Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge etc.)
• zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.
• individuelle Fortbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme 
• einen familienfreundlichen Arbeitsplatz mit Betreuungsmöglichkeiten in unserer eigenen Betriebskrippe vor Ort 
• kostenfreie Parkplätze vor Ort
• ermäßigtes Jobticket
• vielfältige Betriebssportangebote (Yoga, Zirkeltraining, Spinning u. v. m.)
• Betriebsrestaurant
• Dienstradleasing (nach bestandener Probezeit)

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