DevOps Engineer (m/w/d) – Infrastructure & Messaging

Seit fast 30 Jahren entwickelt Hausheld innovative Software- und Automatisierungslösungen für die Energiebranche und gestaltet die Digitalisierung der Energiewirtschaft aktiv mit. Durch die Integration der Unternehmen Solandeo, GreenPocket und Mako365 haben wir unsere Kompetenzen im vergangenen Jahr weiter ausgebaut und unseren Wachstumskurs konsequent fortgesetzt.

DevOps Engineer (m/w/d) – Infrastructure & MessagingWir suchen einen leidenschaftlichen und erfahrenen DevOps Engineer (m/w/d) für unsere Standorte Berlin oder Mönchengladbach, der unsere skalierbare Infrastruktur auf das nächste Level hebt. Als zentrales Bindeglied zwischen Entwicklung und Betrieb sind Sie der Architekt unserer Bereitstellungsprozesse und der Wächter über unsere hochverfügbaren Messaging-Systeme. Wenn „Infrastructure as Code“ für Sie nicht nur ein Konzept, sondern eine Lebenseinstellung ist und Sie Datenströme mühelos orchestrieren können, sind Sie bei uns genau richtig!Was sind Ihre Aufgaben?

• Pipeline-Exzellenz: Konzeption, Aufbau und kontinuierliche Optimierung von automatisierten CI/CD-Pipelines (z. B. mit GitLab CI, GitHub Actions oder Jenkins) zur Beschleunigung unserer Release Zyklen
• Container-Orchestrierung: Bereitstellung, Management und Skalierung unserer Container-Infrastruktur (Docker) innerhalb unserer Kubernetes-Cluster
• Messaging Infrastructure: Administration, Performance-Optimierung und Überwachung unserer unternehmenskritischen Message-Broker und Event-Streaming-Plattformen (Apache Kafka und RabbitMQ)
• Automatisierung: Vollständige Automatisierung der Infrastruktur nach dem „Infrastructure as Code“-Prinzip (z. B. mit Terraform, Ansible oder ArgoCD)
• Monitoring & Observability: Implementierung von weitreichenden Monitoring- und Alerting-Lösungen (Prometheus, Grafana, ELK-Stack), um Engpässe frühzeitig zu erkennen und die Systemstabilität zu garantieren
• DevOps-Kultur: Enge und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Softwareentwicklungsteams, um „Production Readiness“ von Beginn an sicherzustellen und eine echte DevOps-Kultur zu leben

Was bieten wir Ihnen?

• Ein strukturiertes Onboarding, das Sie optimal in Ihre neue Rolle einführt und Ihnen alle relevanten Unternehmensprozesse näherbringt
• 30 Urlaubstage auf Vollzeitbasis und flexible Arbeitszeiten mit Kernzeiten – inkl. der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (bis zu 40%)
• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag für eine langfristige Perspektive und verlässliche Zusammenarbeit
• Eine faire und transparente Vergütung, individuell auf Ihre Qualifikationen und Erfahrung abgestimmt
• Eine moderne Arbeitsumgebung mit gemeinsamer Küche, kostenlosen Getränken und ausreichend kostenfreien Parkplätzen
• Beste Verkehrsanbindung – auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln
• Regelmäßige Teamevents wie Sommerfest und Jahresabschlussfeier für einen starken Teamzusammenhalt
• Individuelle Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Die Chance, aktiv die Digitalisierung und Energiewende in Deutschland mitzugestalten
• Die Kombination aus den Stärken eines mittelständischen Unternehmens und der Flexibilität und Denkweise eines Start-ups