Controller (m/w/i)

Was Sinnvolles machen. Über 200.000 Menschen mit sauberem Wasser, nachhaltiger Energie und Lebensqualität versorgen, die Energiewende voranbringen und abends mit einem guten Gefühl nach Hause gehen. Und das bei besten Arbeitsbedingungen. Wollen Sie so arbeiten? Dann sind Sie bei uns richtig.

Für die Stadtwerke Heidelberg GmbH im Bereich »Bau und Betrieb« suchen wir einen

Controller (m/w/i)

• Heidelberg
• ab sofort
• Vollzeit
• befristet für 2 Jahre

Ihre

Aufgaben

bei uns

• Erarbeitung und Weiterentwicklung von Konzepten zur kontinuierlichen Optimierung des Abteilungscontrollings
• Erstellung und Weiterentwicklung von Wirtschafts- und Investitionsplanungen sowie Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen und Abweichungsanalysen
• Erstellung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen, Kennzahlen, Auswertungen und Entscheidungsgrundlagen für die Abteilungsleitung
• Überwachung von Budgets, Kostenstellen und Aufträgen zur wirtschaftlichen Steuerung der Abteilung
• Beratung der Abteilungsleitung, Gruppenleitungen und Mitarbeitenden bei kaufmännischen Fragestellungen sowie Sonderprojekten

Wen wir suchen

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Weiterbildung (z. B. Betriebswirt, Fachwirt) oder vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen
• Gute Kenntnisse im Controlling, Finanz- oder Rechnungswesen
• Sicherer Umgang mit Excel und digitalen Anwendungen
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise
• Kenntnisse im Projektmanagement sind von Vorteil
• Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Teamfähigkeit

Was wir bieten

• Fortbildungs- und Personalentwicklungsangebote
• Betriebsrestaurant
• Betriebliche Altersvorsorge
• Gesundheitsmanagement
• Work-Life-Balance
• Digitale Arbeitsmittel
• Mobiles Arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten
• Klare Gehaltsstruktur nach attraktivem Tarif
• Gute Verkehrsanbindung / vergünstigtes Deutschlandticket
• JobRad
• Sport- und Freizeitangebote

Lust auf einen ausgezeichneten Arbeitgeber?

Möchten Sie bei einem verlässlichen Unternehmen mit klaren Gehaltsstrukturen und vielen sozialen Zusatzleistungen arbeiten? Das unter den 5 Prozent der besten Arbeitgeber liegt – laut Feedback echter Beschäftigter, die im Unternehmen arbeiten oder gearbeitet haben?