„Wir bewegen Erfurt!” ist die gelebte Unternehmensphilosophie der Erfurter Verkehrsbetriebe AG. Als Tochterunternehmen der Stadtwerke Erfurt Gruppe ist die EVAG das Rückgrat des ÖPNV in Thüringens Landeshauptstadt und im Umland. Damit sind sie ein starker Mobilitätsdienstleister und Partner im Verkehrsverbund Mittelthüringen. Unser modernes Nahverkehrssystem mit einem dichten Netz aus Stadtbahn und Bus bestimmt den Takt und gestaltet die urbane Mobilität der Zukunft.
Die Erfurter Verkehrsbetriebe AG sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Controller (m/w/d)
Ihre
Hauptverantwortliche Betreuung im Kompetenzfeld Mobilität für die SWE Parken GmbH Aktive Mitarbeit bei Monats-, Quartals-, Jahresabschlüssen einschließlich Abstimmung relevanter Geschäftsvorfälle Mitwirkung bei der kurz- und mittelfristigen Wirtschaftsplanung Ansprechpartner in buchhalterischen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen Erstellung von Wirtschaftlichkeitsanalysen, Entscheidungsvorlagen und betriebswirtschaftlichen Auswertungen Durchführung von Abweichungsanalysen sowie Überwachung und Interpretation relevanter Kennzahlen Unterstützung bei strategischen Entscheidungen und bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen
Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation, z. B. Bilanzbuchhalter (m/w/d), Fachwirt (m/w/d) oder VWA (m/w/d)Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise drei bis fünf JahreSicherer Umgang mit SAP S/4HANA sowie mit MS Office-Anwendungen, insbesondere MS ExcelSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf C1-Niveau Verantwortungsbewusste, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit hohem Maß an Eigeninitiative Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, hohe Zahlenaffinität und sehr gute KommunikationsfähigkeitBetriebswirtschaftliches Verständnis sowie Freude daran, Zusammenhänge zu analysieren und fundierte Empfehlungen abzuleiten
Ihre Vorteile bei uns
Verantwortungsvolle
mit direktem Bezug zu zentralen betriebswirtschaftlichen Steuerungsprozessen Raum, eigene Ideen einzubringen und Prozesse aktiv mitzugestalten Eine 38h Woche mit flexiblen Arbeitszeiten, die Option auf mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub, genug Freiraum für Job, Familie und Freizeit Attraktive Vergütung nach Tarif, plus Extras wie Essenszuschuss, betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung und Jahressonderzahlungen Freizeitorientierte Benefits, die den Alltag leichter und schöner machen z.B. Jobticket oder JobRad, Gesundheitsangebote, „Freizeitcard“ für ega und Bäder, ein Betriebskindergarten und regelmäßige Mitarbeitereventsund vieles mehr
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