Controller (m/w/d)

Willkommen bei KMW – einem Vorreiter in der modernen Energieversorgung. Unsere Mission ist es, die Zukunft der Energieerzeugung mit innovativen Technologien und nachhaltigen Lösungen zu gestalten. Dabei erzeugen wir nicht nur Strom, sondern auch Prozessdampf und Fernwärme und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur Energiewende. Im Controlling schaffen wir Transparenz über die wirtschaftliche Entwicklung des Konzerns, liefern fundierte Entscheidungsgrundlagen und begleiten die strategische sowie operative Steuerung unserer Unternehmensbereiche. Dabei verbinden wir betriebswirtschaftliche Expertise mit einem tiefen Verständnis für die Herausforderungen der Energiewirtschaft.

WAS SIE ERWARTET

• Eigenverantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung des operativen Controllings ausgewählter Geschäftsfelder innerhalb der KMW
• Verantwortung für Budget-, Forecast- und Planungsprozesse sowie Analyse und Bewertung der wirtschaftlichen Entwicklung
• Erstellung von Wirtschaftlichkeits-, Investitions- und Ergebnisanalysen als Grundlage für fundierte Managemententscheidungen
• Identifikation von Ergebnis- und Prozessverbesserungen sowie Begleitung der Umsetzung gemeinsam mit den verantwortlichen Fachbereichen
• Mitarbeit an bereichsübergreifenden Projekten sowie aktive Weiterentwicklung von Controlling-Instrumenten, Prozessen und Systemen

WAS SIE MITBRINGEN

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation auf Bachelor- oder Masterniveau
• Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in einem industrie- oder energiewirtschaftlichen Umfeld
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie ein ganzheitliches Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Kenntnisse in SAP ERP bzw. SAP S/4HANA

WAS WIR BIETEN

• Leistungsgerechte Vergütung und 13,5 Monatsgehälter
• Moderne Sozialleistungen wie ein umfangreiches Gesundheitsmanagement, flexible Arbeitszeitmodelle und eine betriebliche Altersvorsorge
• Daueranstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Interessante und abwechslungsreiche Projekte
• Angenehme, mitarbeiterorientierte und offene Firmenkultur
• Flache Hierarchie und schnelle Entscheidungswege
• Fortbildungen sind ein wesentlicher Bestandteil zur Erweiterung Ihrer Kompetenzen