Controller/in (m/w/d) im Team Kämmerei / Zentrales Controlling

Der Landkreis Hameln-Pyrmont sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für sein Team Kämmerei / Zentrales Controlling eine/n Controller/in (m/w/d). Die Stellenbesetzung erfolgt unbefristet und in Vollzeit.

Ihre wesentlichen

Aufgaben

• Sie wirken am Aufbau und an der Weiterentwicklung eines passgenauen Fach- und Finanzcontrollings mit und führen Controlling-Workshops durch.
• Sie entwickeln das monatliche Berichtswesen sowie bestehende Kennzahlen- und Auswertungssysteme weiter und leiten daraus steuerungsrelevante Erkenntnisse ab.
• Sie betreuen, administrieren und entwickeln das Business-Intelligence-Programm Kosy weiter.
• Sie bauen die Netzwerkarbeit, insbesondere im Rahmen interkommunaler Vergleichsringe, aus.
• Sie entwickeln ein Konzept zur Kosten- und Leistungstransparenz als Grundlage für eine zielgerichtete Steuerung.
• Sie wirken im Projekt „Strategische Haushaltsplanung“ mit und unterstützen die Weiterentwicklung einer ziel- und wirkungsorientierten Haushaltssteuerung.

Ihre Kompetenzen

Sie bringen mit

• als Beamtin / Beamter (m/w/d)
• die im Rahmen eines Vorbereitungsdienstes bzw. durch ein Studium der Verwaltungswissenschaften erworbene Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung »Allgemeine Dienste«
• als Tarifbeschäftigte/r (m/w/d)
• den erfolgreichen Abschluss des Angestelltenlehrgangs II oder
• ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Finanzmanagement, Controlling, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar

Wünschenswert sind zudem:

• Erfahrung im Bereich Kämmerei oder im Controlling
• ein betriebswirtschaftliches Verständnis
• Affinität für den Umgang mit EDV-Fachanwendungen
• eine selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• strukturiertes und analytisches Vorgehen
• Leidenschaft für die Arbeit mit Zahlen

Für Tätigkeiten im Außendienst ist der Besitz des Führerscheins der Klasse B erforderlich. Die Bereitschaft zur Bereitstellung des privateigenen Fahrzeuges für dienstliche Zwecke wird erwartet. Entstehende Kosten werden im Rahmen des Reisekostenrechts erstattet.

Wir bieten

Ihnen

• ein teamorientiertes Arbeiten mit modernen Arbeitsplätzen in den Räumlichkeiten des Kreishauses in Hameln
• eine fortschrittliche Integration von neuen Mitarbeitenden im Rahmen unseres Onboardings
• eine Förderung des Dialogs über Mitarbeiterjahresgespräche
• eine betriebliche Gesundheitsförderung
• Instrumente zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie
• Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen
• die Möglichkeit des Fahrradleasings
• attraktive Rabatte über unser Corporate-Benefits-Portal
• eine bezuschusste Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass: Trainieren in über 16.000 Sport- und Gesundheitseinrichtungen sowie Zugang zu einem vielfältigen Online-Angebot sowie
• eine unbefristete Vollzeitstelle vergütet nach Besoldungsgruppe A11 NBesG/ Entgeltgruppe 10 TVöD

Für