Bildungsmanager / Projektmanager Personalentwicklung (m/w/d) Inhouse-Weiterbildung

Bildungsmanager / Projektmanager Personalentwicklung (m/w/d) Inhouse-Weiterbildung

Vollzeit & Teilzeit möglich | zum nächstmöglichen Zeitpunkt | Berlin | befristet – zunächst ein Jahr mit Aussicht auf Weiterbeschäftigung

Die BBA begleitet Fach- und Führungskräfte der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft seit über 30 Jahren mit praxisnahen Bildungsangeboten. Neben berufsbegleitenden Studien- und Lehrgängen, Tagungen und Seminaren entwickeln wir individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen für Unternehmen der Branche. Diese passgenauen Inhouse-Qualifizierungen orientieren sich an den konkreten Anforderungen unserer Kundenunternehmen und decken somit diverse Themen und Formate ab.

Für die professionelle Gestaltung dieser Inhouse-Qualifizierungen suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Freude an der Zusammenarbeit mit Kund*innen und Trainer*innen.

Die Stelle ist zunächst im Rahmen einer Elternzeitvertretung auf ein Jahr befristet. Eine anschließende Weiterbeschäftigung wird angestrebt.

IHRE AUFGABEN

• Beratung von Unternehmen zu individuellen Weiterbildungs- und Personalentwicklungsmaßnahmen
• Analyse des Qualifizierungsbedarfs und Entwicklung passgenauer Qualifizierungskonzepte
• Eigenverantwortliche Steuerung mehrerer Inhouse-Projekte – von der Bedarfsermittlung über die Organisation bis zur Evaluation
• Auswahl, Koordination und Betreuung von Trainerinnen, Coaches und Beraterinnen
• Moderation von Auftaktgesprächen, Kick-offs und Projektterminen
• Organisation und Begleitung von Präsenz-, Online- und Hybridveranstaltungen
• Pflege und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen
• Mitarbeit an Ausschreibungen und Vergabeverfahren
• Kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Inhouse-Portfolios anhand von Markttrends und Kundenfeedback

DAS BRINGEN SIE MIT

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung, z. B. in Personalmanagement, Bildungsmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie, Erwachsenenbildung, Veranstaltungsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Projektmanagement, Bildungsmanagement, Personalentwicklung, Seminarmanagement oder der Weiterbildungsorganisation wünschenswert
• Organisationsstärke sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Hohe Kunden-, Service- und Lösungsorientierung
• Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartnern
• Sicherer Umgang mit Microsoft 365 und digitalen Anwendungen
• Freude daran, mehrere Projekte gleichzeitig erfolgreich zu steuern

Auch passend für Bildungsreferent (m/w/d), Referent Personalentwicklung (m/w/d), Projektmanager Weiterbildung (m/w/d), Projektmanager Personalentwicklung (m/w/d), Bildungsmanager (m/w/d), Weiterbildungsmanager (m/w/d), Learning & Development Manager (m/w/d), L&D Specialist (m/w/d), Projektkoordinator Weiterbildung (m/w/d), Seminarmanager (m/w/d), Akademiemanager (m/w/d), HR Development Specialist (m/w/d).

DAS BIETEN WIR

• abwechslungsreiche Projekte mit namhaften Unternehmen der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft
• eigenverantwortliches Arbeiten mit kurzen Entscheidungswegen
• umfassende und strukturierte Einarbeitung
• ein kollegiales Team und eine offene Arbeitsatmosphäre
• moderne Arbeitsumgebung im Roxy-Palast in Berlin
• die Möglichkeit Teilzeit zu arbeiten (notwendig sind volle 8h-Tage pro Woche)
• einen Tag mobiles Arbeiten (bei einer Vollzeitstelle)
• Basics inklusive: Moderne technische Ausstattung, Arbeiten mit MS365, kostenfreie Getränke, betriebliche Altersvorsorge, Sachzuwendungen in unterschiedlicher Form sowie verlässliche und klare Rahmenbedingungen für den Arbeitsalltag.