Beteiligungscontrolling

Die Stadt Moers sucht zur Verstärkung ihres Teams im Dezernat I des Stadtkämmerers zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Mitarbeiterin/einen Mitarbeiter (m/w/d) als Sachbearbeitung

Beteiligungscontrolling

Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 9c [TVöD](https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tvoed/vka?id=tvoed-vka-2026&matrix=1) bzw. Besoldungsgruppe A 10 LBesG NRW. Die tarifliche Stufenzuordnung erfolgt abhängig von der spezifischen Berufserfahrung. Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitbeschäftigung (19,5 bzw. 20,5 Wochenstunden).

Die Stadtverwaltung Moers versteht sich als ein moderner und dienstleistungsorientierter Anbieter von kommunalen Serviceleistungen. Aktuell sind mehr als 1.550 Mitarbeitende für die Belange der Bürger und Bürgerinnen tätig.

Die Grafenstadt Moers ist mit ihren über 100.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine beliebte Wohn- und Einkaufsstadt am linken Niederrhein in Nordrhein-Westfalen. In der liebevoll restaurierten Altstadt laden Geschäfte und Gastronomiebetriebe zum Bummeln ein. Zentral und rathausnah gelegen lädt auch der Schlosspark am Moerser Schloss zum Verweilen ein.

Als Arbeitgeberin bietet die Stadt Moers:

• Jahressonderzahlung sowie jährliche Leistungsprämie
• Grundsätzlich 30 Urlaubstage
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (Beschäftigte) sowie Vermögenswirksame Leistungen
• Gleitende Arbeitszeit mit guten Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Option zur Mitnahme von sozialverträglichen Hunden am Arbeitsplatz
• Möglichkeit zur Teilnahme an individuellen Weiterbildungen und Qualifizierungsmaßnahmen
• Aussichtsreiche Karriereperspektiven in einem angenehmen Betriebsklima und einem attraktiven Arbeitsumfeld
• Krisensicherer und konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz
• Fachbezogene und fachübergreifende Fortbildungen
• Arbeitsplatz Rathaus in zentraler Innenstadtlage (guter ÖPNV-Anschluss)
• Nutzungsmöglichkeit von Pedelecs für die Wahrnehmung dienstlicher Termine
• Externe psychosoziale Mitarbeitendenberatung im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Möglichkeit der Gewährung eines zinslosen Darlehens für den Erwerb eines Fahrrads/E-Bikes
• Option zur Nutzung von Vorteilsportalen

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

• Mitarbeit bei der Erstellung des städtischen Beteiligungsberichtes mit der Software Doppik al Dente
• Erstellung wiederkehrender Vorlagen für Gremien
• Abwicklung kreditorischer Buchungen in SAP; Erstellung debitorischer Buchungsbelege sowie deren Überwachung
• Vorbereitende Arbeiten und Controlling von Buchungen im Rahmen des Jahresabschlusses, wie zum Beispiel Rückstellungen
• Mitarbeit im Beteiligungscontrolling: Finanzcontrolling, Überprüfung von Wirtschaftsplänen, Führung und Aktualisierung des Verzeichnisses der Gremienmitglieder u. ä.

Qualifikation:

• Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes (bisher gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst) im Land NRW gem. VAP 2.1

oder

• Abgeschlossener Verwaltungslehrgang II (bisher Angestelltenlehrgang II)

oder

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschulstudium

Ferner sind wünschenswert:

• Berufserfahrungen im Bereich Finanzwesen oder Beteiligungscontrolling, vorzugsweise in einer öffentlichen Verwaltung
• Kenntnisse im kommunalen Wirtschaftsrecht, Handels- und Steuerrecht
• Vertrautheit mit den Methoden des Projekt- und Prozessmanagements.
• Kenntnisse in der Jahresabschlussanalyse sowie Kenntnisse in SAP sind von Vorteil
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt. Klare Kommunikations- und gute Koordinationsfähigkeiten
• Anwendungskenntnisse in MS-Office (Word, Excel, PowerPoint und Outlook).
• Interkulturelle Kompetenz

Die Stadt Moers steht für Chancengleichheit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung oder geschlechtlicher Identität. Bewerbungen von Frauen werden bei Vorliegen der Voraussetzungen nach dem Landesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt. Unter Beachtung des Grundsatzes der Bestenauslese kann ein besonderes ehrenamtliches Engagement positiv in die Auswahlentscheidung einfließen.

**Bei Interesse an der Beschäftigung wird eine vorherige