Bereichsleiter (w/m/d) im technischen Facility Management

40.000 Profis für die Zukunft des Gebäudes: Das ist Apleona. Wir sind führender Gebäudedienstleister und erleichtern täglich das Leben Tausender Menschen aus Industrie, Wirtschaft und öffentlicher Hand. Wir reden nicht lange, sondern packen es an. Das heißt für Sie Verantwortung ab Tag 1 und vielfältige Möglichkeiten, das eigene Potenzial zu entfalten.

Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft! Wir - die Apleona Mitte-West GmbH - suchen für unseren Standort in Gießen Bereichsleiter (w/m/d) im technischen Facility Management - JobID 26846

Das machen Sie bei uns: Wirtschaftliche und operative Gesamtverantwortung für einen definierten Bereich in Nord- und Mittelhessen Fachliche und disziplinarische Führung der zugeordneten Mitarbeitenden Strategische Weiterentwicklung des Verantwortungsbereichs Sicherstellung einer effizienten Organisation sowie Optimierung von Prozessen und Abläufen Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen Steuerung und Überwachung von Projekten, Dienstleistungen und operativen

Aufgaben

• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und anderen Fachbereichen
• Gewährleistung der Einhaltung gesetzlicher Richtlinien, Normen und Arbeitssicherheitsvorschriften
• Das wünschen wir uns von Ihnen:
• Kaufmännische oder technische Ausbildung, (Fach-)Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation, z. B. als Meister, Techniker oder Ingenieur
• Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in einem Dienstleistungsunternehmen mit technischem, infrastrukturellem oder kaufmännischem Schwerpunkt Erfahrung in der wirtschaftlichen Steuerung und Ergebnisverantwortung eines Bereichs Ausgeprägte Führungsqualitäten sowie Kommunikations- und Durchsetzungsstärke Unternehmerisches Denken, analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise
• Darauf können Sie sich freuen:
• Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert
• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag
• 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten und Silvester frei
• Eine individuelle Zielvereinbarungsprämie
• Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
• Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen
• Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance
• Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken
• APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit
• Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm