Baustoffprofi / kaufmännischer Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Tradition trifft Innovation. Deine Zukunft bei uns.

Cirkel ist ein Familienunternehmen mit Geschichte – und mit Zukunft. Seit unserer Gründung im Jahr 1898 setzen wir auf Beständigkeit, Qualität und Fortschritt. Heute beschäftigen wir rund 200 Mitarbeitende an fünf Standorten: Haltern am See, Wickede, Emsdetten, Bad Salzdetfurth und Neuenkirchen-Vörden.

Das sind wir

Mit unseren Geschäftsbereichen Baustoffe und multifunktionale Mineralien sind wir in einer spannenden, sich stetig wandelnden Branche tätig. Digitalisierung, Automatisierung und Nachhaltigkeit prägen unser tägliches Arbeiten - und wir gestalten diesen Wandel aktiv mit.

Ein gutes Beispiel dafür ist unser hochmodernes Werk in Neuenkirchen-Vörden, dass seit Ende 2020 neue Maßstäbe in Sachen Industrie 4.0 und Energieeffizienz setzt.

Was uns verbindet? Ein gemeinsames Leitbild, dass unsere Werte, unsere Arbeitsweise und unseren Umgang miteinander definiert.

Wir suchen für unser Team in Neuenkirchen-Vörden einen

Baustoffprofi / kaufmännischer Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Das erwartet dich bei uns

• selbstständige Abwicklung des Tagesgeschäfts in der Auftragsbearbeitung
• Kompetente Betreuung unserer Kunden in enger Zusammenarbeit mit dem Außendienst
• Schnittstellenmanagement zwischen Vertrieb, Produktion und Logistik
• Aktive Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen in Prozessen und Abläufen
• Mitwirkung an einer reibungslosen und serviceorientierten Kundenabwicklung

‍Das bringst du mit

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise im Baustoff- oder Bauumfeld
• Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
• Sicheres, freundliches und verbindliches Kommunikationsverhalten
• Unternehmerisches Denken, analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise
• Teamgeist, Eigeninitiative und Freude daran, Dinge aktiv voranzubringen

‍‍Darauf kannst du dich freuen

• Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag inklusive garantierter Sonderzuwendungen
• 30 Tage Urlaub
• Smart Work: bis zu 1 Tag pro Woche im Homeoffice
• E-Bike-Leasing für nachhaltige Mobilität
• Förderung der betrieblichen Altersvorsorge
• Mittelständisches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien
• Ein kollegiales Team, das Zusammenarbeit und Eigenverantwortung lebt