Bauleiter (m/w/d) Rohbau

Wer wir sind Wir sind ein dynamisches und erfolgreiches Familienunternehmen in der Bauindustrie. Mit über 3.000 Mitarbeitenden realisieren wir bundesweit anspruchsvolle Projekte in den Bereichen Hochbau, Tief- und Straßenbau, Ingenieur- sowie Bahnbau. Ergänzt und verstärkt wird unser Leistungsspektrum durch ein starkes Netzwerk von Tochter- und Beteiligungsgesellschaften der Bereiche Technische Gebäudeausrüstung, Facility Management und weiteren baunahen Dienstleistungen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Bauleiter (m/w/d) Rohbau für unseren Standort in Stuttgart.

Aufgaben

• Mitwirkung bei der Arbeitsvorbereitung der Baumaßnahme
• Koordination und Steuerung von Nachunternehmern und Lieferanten
• Mitwirkung bei der Qualitätssicherung und der Einhaltung von Kosten- und Terminzielen
• Abrechnungsprüfung und Aufmaßerstellung
• Enge Zusammenarbeit mit Projektleitern und Polieren
• Sicherstellung der Einhaltung der Arbeitssicherheit
• Entwicklung von Schalungskonzepten, Baustelleneinrichtungsplanung und Taktplänen zusammen mit der Arbeitsvorbereitung

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens/Architektur (TH/FH) oder Techniker
• 2-3 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position
• Gute Anwenderkenntnisse in MS Office und einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm

Unsere Benefits

• Eine Daueranstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• On-Boarding am Hauptstandort in St. Ingbert
• Individuelle Karriereförderung mittels unserer eigenen Peter Gross Akademie mit fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
• 30 Tage Urlaub
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• JobRad-Leasing
• Corporate Benefits mit über 800 Top-Marken in den verschiedensten Bereichen, wie Sport, Reisen, Mode, Essen, Freizeit, Technik, Mobilfunk, etc.
• Eine Bezuschussung über eine Höhe von 300 Euro für Gesundheit und Wohlbefinden wie z.B. für Massagen, Sehhilfen, Zahnbehandlungen, Akupunktur oder Vorsorgeuntersuchungen
• Teamevents z.B. Weihnachtsfeiern, Firmenläufe etc.
• Interessante und abwechslungsreiche Projekte
• Eine zuverlässige und mitarbeiterorientierte, offene Firmenkultur mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
• Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung)