Bauleiter (m/w/d) Gebäudetechnik / TGA

Bauleiter (m/w/d) Gebäudetechnik / TGA

# Verantwortlichkeiten

Sie möchten nicht einfach nur abwickeln, sondern aktiv mitgestalten? Bei uns übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in anspruchsvollen Bauprojekten. Sie sorgen dafür, dass technische Gebäudeausrüstung nicht nur funktioniert, sondern begeistert.

• TGA-Bauleitung mit Verantwortung: Sie steuern eigenständig anspruchsvolle Bauprojekte im Bereich Elektro- und/oder Versorgungstechnik – von der Planung bis zur schlüsselfertigen Übergabe.
• Qualität, die überzeugt: Sie sichern eine technisch einwandfreie, termingerechte Ausführung und stehen für höchste Standards auf der Baustelle.
• Koordination auf Augenhöhe: Sie führen Teams, steuern Nachunternehmer und sorgen für reibungslose Abläufe im Projektalltag.
• Budget & Timing im Griff: Sie behalten Kosten und Fristen stets im Blick – mit Blick für das große Ganze und Gespür für Details.
• Kommunikation mit Wirkung: Als zentrale Schnittstelle überzeugen Sie durch klare Kommunikation und bauen vertrauensvolle Partnerschaften mit Kunden und Projektbeteiligten auf.
• Verantwortung mit Weitblick: Sie verantworten die Ausschreibung und Vergabe der TGA-Gewerke, koordinieren die Inbetriebnahme der gebäudetechnischen Anlagen und übernehmen die Betreuung im Gewährleistungszeitraum

# Profil

• Meister, Techniker oder Ingenieur (m/w/d) der Elektrotechnik / Versorgungstechnik bzw. vergleichbare Ausbildung
• Idealerweise mehrjährige Erfahrung in der Abwicklung gebäudetechnischer Anlagen
• Fachliche Kenntnisse in der Elektro- und/oder Versorgungstechnik
• Routinierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen
• Teamfähigkeit und Kreativität sowie großes Engagement

Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an:

Jan Krämer

GOLDBECK Südwest GmbH

Karlsruhe, Am Storrenacker 8

# Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist

Wir bieten

• mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:
• Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen
• Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
• Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung
• Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
• Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk
• Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen
• Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.