Bauleiter (m/w/d) für den Bereich Bauwerkserhaltung

html Bauleiter (m/w/d) für den Bereich BauwerkserhaltungDeutschland, Hessen, Hofheim-Wallau / ab sofortKennziffer 2026-2923

Die Business Unit Bauwerksinstandsetzung ist in der Sanierung von Ingenieurbauwerken, Bundesstraßen und Brücken tätig. Ziel ist die effektive Instandsetzung und der dauerhafte Erhalt von Bauwerken. Von der Planung bis zur eigentlichen Bauausführung sind unsere Mitarbeiter/-innen an umfangreichen Großprojekten beteiligt.

Bauleiter (m/w/d) für den Bereich Bauwerkserhaltung Deutschland, Hessen, Hofheim-Wallau / ab sofort Kennziffer 2026-2923 Die

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Abwicklung von Baumaßnahmen, vorwiegend im Bereich Bauwerkserhaltung und des Brückenbaus
• Eigenständiges Claim Management
• Organisation der Projektabläufe sowie Überwachung und Steuerung der Projektentwicklung
• Führung von Personal und Koordination der Nachunternehmer
• Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Kalkulation, Einkauf, Recht und Maschinentechnik
• Was uns begeistert
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder abgeschlossene baubezogene Ausbildung mit staatl. geprüften Techniker (m/w/d) Fachrichtung Bautechnik
• Mehrjährige berufspraktische Erfahrung in der Bauwerksinstandsetzung, Spezialbau oder Ingenieurbau
• SIVV-Schein wünschenswert
• Gute Anwenderkenntnisse in MS Office und Bausoftware (ITWO, Asta Power Project)
• Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft vorwiegend in Süddeutschland
• Durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit unternehmerischem Denken, Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke
• Teamgeist, Zuverlässigkeit und ein selbstständiger, umsichtiger Arbeitsstil

Unser

Angebot

• Unbefristete Anstellung, attraktive Vergütung nach Bau Tarif
• Vereinbarung von sehr attraktiven erfolgsabhängigen Boni
• Urlaub entsprechend des Bau Tarifes
• Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung
• Effiziente Abstimmungen, starkes Miteinander und respektvolle Zusammenarbeit auf Augenhöhe
• Verantwortungsvolle

Aufgaben

• in einem dynamischen und zukunftsorientierten Bauunternehmen
• Individuelle Kompetenzförderung durch unsere interne EUROVIA Akademie und externe Fortbildungen
• Erwerb von VINCI Aktien im Rahmen des Mitarbeiterbeteiligungsprogramms
• Team- und Firmenevents
• Mitarbeiterrabatte
• Flexibles Arbeitszeitmodell und mobiles Arbeiten nach Absprache
• Sie haben Fragen? Unser Recruiting Team hilft Ihnen gerne weiter. ☎