Bauleiter/-in Schlüsselfertigbau - Schwerpunkt Ausbau (m/w/d)

Wie Ihr Tätigkeitsfeld bei uns aussieht:

• Selbstständige und eigenverantwortliche Abwicklung, Steuerung und Betreuung der zugewiesenen Bauvorhaben im Schlüsselfertigbau mit Schwerpunkt Ausbau, aktuell für Wohnhochhäuser mit integrierten Gewerbeeinheiten
• Organisation und Koordination der Gewerke und Nachunternehmer auf der Baustelle
• Sicherstellung der termingerechten und qualitätsgerechten Ausführung der Projekte
• Steuerung von Abläufen, Ressourcen und Budgets im Projektteam
• Vertrags‑, Nachtrags‑ und Kostenmanagement in Abstimmung mit der Projekt‑ bzw. Geschäftsleitung
• Ansprechpartner für Bauherren, Auftraggeber und interne Schnittstellen

Was Sie mitbringen: Fachlich:

• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Bautechniker im Hochbau, Handwerksmeister)
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung im Schlüsselfertigbau mit dem Schwerpunkt im Ausbau in einem Generalunternehmen
• Fundierte Kenntnisse im Schlüsselfertigbau sowie in Kalkulation, VOB und Vertragsrecht
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1-Niveau), weitere Fremdsprachen (z.B. Polnisch, Russisch) von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen, idealerweise Kenntnisse in Planradar
• Führerschein Klasse B

Persönlich:

• Ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
• Gute Kommunikationsfähigkeiten sowie ein souveränes, freundlich-verbindliches Auftreten
• Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie gutes Zeitmanagement
• Ergebnis- und kostenorientiertes Handeln
• Ein hohes Maß an Eigenverantwortung sowie Problemlösungskompetenz
• Teamgeist

Was wir Ihnen bieten:

• Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit (40 Stunden / Woche) in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
• Spannende Bauprojekte im Schlüsselfertigbau von Wohnhochhäusern mit integrierten Gewerbeeinheiten und einem Fokus auf Qualität und Kundenzufriedenheit
• Unsere Bauvorhaben sind ausschließlich in der Metropolregion Berlin-Brandenburg, bei uns gibt es keine Montageeinsätze oder Reisetätigkeiten
• Sie erhalten 30 Tage Jahresurlaub – weil Erholung bei uns dazugehört
• Monatlich 20 € zusätzlich als steuerfreier Sachbezug über die Edenred-Card, z. B. zum Tanken, Einkaufen oder für Freizeit (nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit)
• Wir unterstützen Ihre betriebliche Altersversorgung mit monatlich 20 % Arbeitgeberzuschuss ab 6 Monaten Betriebszugehörigkeit, 25 % nach 5 Jahren und 30 % ab 10 Jahren
• Wachsen mit dem Unternehmen: Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung
• Exklusive Mitarbeiterrabatte über das Corporate Benefits-Portal bei über 1.000 bekannten Marken
• Arbeit ist Teamarbeit: Wir stärken den Zusammenhalt mit regelmäßigen Events wie Sommerfesten, Ausflügen und Weihnachtsfeiern
• Ehrlich. Direkt. Miteinander: Wir pflegen eine offene Kommunikation und wertschätzen Ihren Beitrag – vom ersten Tag an

Nächste Schritte: