Bauingenieurin / Bauingenieur oder Architektin / Architekt als Baumanagerin / Baumanager (w/m/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen

Aufgaben

• suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.

Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.

Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!

Die Direktion München sucht für die Sparte Facility Management am Arbeitsort Pullach zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen

Bauingenieurin / Bauingenieur oder Architektin / Architekt als Baumanagerin / Baumanager (w/m/d)

Kennziffer: MCFM 1581

Stellenangebots-ID: 1480482

Entgeltgruppe 10 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 10 BBesG

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.

Die Einstellung erfolgt unbefristet.

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

Planung, Beauftragung, Begleitung und Überwachung der Durchführung von Baumaßnahmen und investiven Maßnahmen in allen Leistungsphasen der HOAI, u. a.

• Planung und Feststellung der erforderlichen zustandsbedingten Bauaufgaben
• Wahrnehmung der Interessen der Eigentümer:innen/Bauherr:innenfunktion
• Beauftragung und laufende Begleitung der Baumaßnahmen ggf. in

Zusammenarbeit mit der Bauverwaltung und/oder Dritter, Überwachung des Baufortschritts

• Planung, Begleitung und Durchführung von baulichen Maßnahmen auf Wunsch des

Nutzers (Mieterinvestition)

• Maßnahmenbezogene Steuerung des operativen Liegenschaftspersonals im

Arbeitsgebiet unter Einbeziehung der arbeitsschutzrechtlichen Belange

• Beratung des Nutzers
• Durchführung von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen, Ermittlung der

erforderlichen Finanzmittel und Budgetbewirtschaftung in Abstimmung mit dem Objektmanagement

• Teilnahme an Objekt- und Liegenschaftsbegehungen sowie an Besprechungen
• Abnahmen fertiggestellter Maßnahmen und Übergabe an die Nutzerin
• Entgegennahme und Bearbeitung von Schadens- und Mängelmeldungen
• Durchführung von Gebäudebestandserfassungen, -bewertungen und -maßnahmen

unter Verwendung des Fachverfahrens AiBATROS

Was erwarten wir?

Qualifikation:

• Abgeschlossenes bautechnisches Hochschulstudium (Dipl. Ing. (FH) /

Bachelor) der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen, Baumanagement oder vergleichbare Qualifikation

Fachkompetenzen:

• Praktische Erfahrung bei der Planung und Durchführung von Baumaßnahmen

wünschenswert

• Kenntnisse im Vertrags- und Honorarrecht (HOAI)
• Anwenderkenntnisse im Bereich der IT-Standardanwendungen (MS Office)

Weitere Anforderungen:

• Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstreisen (auch als

Selbstfahrer/in)

• Bereitschaft zur Teilnahme an fachspezifischen Schulungen (u.a. SAP,

AiBATROS)

• Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
• Gutes Organisationsgeschick
• Ausgeprägtes Kostenbewusstsein und Sinn für wirtschaftliche Lösungen
• Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten
• Gute Auffassungsgabe
• Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten
• Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und

zielorientiert zu arbeiten

• Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte

Kommunikationsfähigkeit

• Kunden-/adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes

Verhandlungsgeschick

• Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit, und Sozialkompetenz
• Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu

treffen und Verantwortung zu übernehmen

Für den Einsatz am Standort Pullach wird eine positiv abgeschlossene "erweiterte Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlungen - Ü3" (§ 10 des Sicherheitsüberprüfungsgesetzes des Bundes (SÜG)) vorausgesetzt.

Was bieten wir?

• Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
• 30 Tage Urlaub
• Mobiles Arbeiten
• Betriebliche Altersversorgung
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung
• Umfangreiche Fortbildungsangebote
• Zuschuss zum DeutschlandJobTicket
• Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der

Wohnungsfürsorge des Bundes

• Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen
• Für den Arbeitsplatz wird eine außertarifliche Zulage von monatlich 250 €

brutto gewährt