Bauingenieur Interne Revision (w/m/d)

Bauingenieur Interne Revision (w/m/d)

Externe Stellenausschreibung 12/03041-P131-zentraler Geschäftsbereich-

Stellenausschreibung

Die Niedersächsische Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist unter anderem zuständig für Bau und Erhaltung von Bundes- und Landesstraßen in Niedersachsen sowie für die Kreisstraßen verschiedener Landkreise. Sie beschäftigt rund 2.900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die unterschiedlichen

Aufgaben

• werden zum einen in vier zentralen Geschäftsbereichen und zum anderen in 13 regionalen Geschäftsbereichen (ehem. Straßenbauämter) wahrgenommen.
• In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist in der
• Stabsstelle Interne Revision in Hannover
• zum nächstmöglichen Zeitpunkt der
• Arbeitsplatz/Dienstposten Bauingenieur Interne Revision (w/m/d) – P131 – EG 12 TV-L / A 12 NBesO
• unbefristet zu besetzen.
• Was Sie erwartet:
• Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
• Mitarbeit bei der Prüfung der Recht- und Ordnungsmäßigkeit des Verwaltungshandels
• Mitarbeit bei der Bekämpfung von Korruption und Vorteilsnahmen
• Mitarbeit bei der Erarbeitung von Handlungsanweisungen
• Mitarbeit bei dem Aufstellen und Fortschreiben der systematischen Risikoanalyse
• Mitarbeit bei der Erstellung und Pflege des Gefährdungsatlasses
• Überwachung von Teilgeschäftsprüfungen
• Ihre fachliche Qualifikation:
• Beamte (w/m/d) müssen die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, der Fachrichtung Technische Dienste (ehemals gehobener bautechnischer Dienst) verfügen. Die Laufbahnbefähigung muss hierbei auf einem Hochschulstudium des Bauingenieurwesens oder eines vergleichbaren Studienganges beruhen.
• Arbeitnehmer (w/m/d) müssen mindestens ein abgeschlossenes Studium (Diplom FH /Bachelor) im Bereich Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen mit der Fachrichtung Bau verfügen.
• Kenntnisse im Bereich des Compliance Management sind wünschenswert
• Ihre persönliche Qualifikation:
• Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit
• Selbständigkeit und Eigeninitiative
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Organisationsgeschick
• Kooperationsbereitschaft sowie Kritik- und Konfliktfähigkeit
• Was wir Ihnen bieten:
• Beschäftigungsumfang in Vollzeit
• Attraktiver Arbeitsplatz/Dienstposten mit der Möglichkeit der persönlichen Entwicklung
• Der Arbeitsplatz/Dienstposten ist nach Entgeltgruppe 12 TV-L – Besoldungsgruppe A 12 NBesO bewertet (Planstelle vorhanden). (Für die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 12 TV-L ist eine langjährige praktische Erfahrung (mind. 3 Jahre) erforderlich. Berufsanfänger können zunächst nur mit einer Vergütung der Entgeltgruppe 11 TV-L rechnen.)
• Flexible Arbeitszeiten (Funktionszeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
• Die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen
• Eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d)
• Eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L/NBesG
• 30 Tage jährlich Erholungsurlaub
• Möglichkeiten der Telearbeit sowie des mobilen Arbeitens
• Profitieren Sie von attraktiven Vergünstigungen über Corporate Benefits – einem Vorteilsportal mit zahlreichen Markenangeboten
• Kostenlose Nutzung unserer Fahrradservicestation mit Werkzeug, Luftpumpe und Pflegemitteln für kleine Reparaturen vor Ort
• Der Dienstort ist Hannover.
• Es handelt sich um einen teilzeitgeeigneten Vollzeitarbeitsplatz/Dienstposten.
• Durch flexible Arbeitszeiten und familienorientierte Arbeitszeitmodelle unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie® zertifizieren lassen.
• Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber (w/m/d) liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und entsprechend nachzuweisen.

Die NLStBV strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind im Falle einer Unterrepräsentanz in den Bereichen der Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe Bewerbungen des jeweils unterrepräsentierten Geschlechts besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden. Im Bereich der Entgeltgruppe EG 12 TV-L sind Frauen unterrepräsentiert.

Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Für Ihre Tätigkeit bei der NLStBV ist es erforderlich, dass Sie die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift beherrschen (vergleichbar mindestens Sprachniveau C1).

Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert. Detaillierte Informationen hierzu finden Sie in unserer Datenschutzerklärung unter: