Anwendungsbetreuer Personalsysteme und HR-Software (m/w/d) I Hannover oder Herford

Du möchtest die Digitalisierung im Gesundheits- und Pflegewesen aktiv mitgestalten? Dann unterstütze unsere HR- und IT-Teams bei der Betreuung und Weiterentwicklung moderner Personalsysteme.

**Dein neuer Job**

Wir, die DEUTSCHEFACHPFLEGE, decken deutschlandweit das gesamte Spektrum der Pflege ab. Mit unserer Arbeit schaffen wir Lebensqualität, sind ein zuverlässiger Partner und versorgen in jeder Lebenslage auf höchstem Qualitätsniveau. Denn: Die Pflege ist unsere DNA. Sie ist das, was uns ausmacht.

➡ Zur Verstärkung unserer IT-Abteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Anwendungsbetreuer*in für Personalsysteme und HR-Software (m/w/d) mit Erfahrung in der Betreuung von HR- und Personalsystemen wie DATEV, Workday oder vergleichbaren Anwendungen in Vollzeit mit Dienstsitz in Hannover oder Herford.

• Betreuung, Administration und Weiterentwicklung unserer HR- und Personalsysteme
• Ansprechpartner für Fachbereiche, insbesondere HR rund um Anwendungen wie DATEV, Workday oder vergleichbare Softwarelösungen
• Unterstützung bei Systemeinführungen, Updates und Releasewechseln
• Schulung und Unterstützung von Anwendern im täglichen Umgang mit den Systemen
• Mitarbeit an IT- und Digitalisierungsprojekten als Schnittstelle zwischen HR und IT

**Unser Angebot**

• Sicherheit mit Zukunft: Arbeite in einer krisensicheren, wachsenden Branche mit gesellschaftlicher Relevanz.
• Individuelle Entwicklung: Profitiere von gezielten Weiterbildungsangeboten und Fachtrainings
• Benefits und Vorteile: betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefit-Programm, Hansefit, Jobrad uvm.
• Flexible Arbeitswelt: Moderne Arbeitszeitmodelle, die zu deinem Leben passen – inklusive Mobile-Office-Möglichkeiten.
• Gestaltungsmöglichkeiten: Flache Hierarchien, offene Kommunikation und Raum für deine Ideen
• Mehr als nur ein Arbeitsplatz: Ein hauseigenes Mitarbeiterrestaurant und regelmäßige Mitarbeiterevents wie z.B. die DF-Sommerparty – weil feiern nur gemeinsam geht!

**Dein Profil**

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich IT, Wirtschaftsinformatik, Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Betreuung von HR-Software und Personalsystemen
• Kenntnisse in DATEV, Workday oder ähnlichen Anwendungen von Vorteil
• Verständnis für HR-Prozesse, Personaladministration und digitale Workflows
• Hohe Service- und Lösungsorientierung
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift