Ihre aufgaben Erarbeitung von Energie-, Versorgungs- und Raumklimakonzepten für Neu- und Bestandsbauten Definition von potenziellen Verbessungsmaßnahmen bei Bestandsbauten inkl. überschlägliche Kostenkalkulation Prüfung von TGA-Konzepten, Vor- und Entwurfsplanungen sowie TGA-Ausschreibungen Beratung des Auftraggebers und des internen Kollegiums zu TGA-Systemen, insbesondere in den Gewerken HKLS und ELT, sowie zu den Themen Energieeffizienz, Energiemonitoring und Inbetriebnahmemanagement Beratung zu TGA-Systemen im Zusammenhang mit Green Building Zertifizierungen (DGNB, LEED, BREAM, usw.) und nachhaltigem Bauen Kostenermittlung/-kalkulation Mitwirken bei der Vertragsvorbereitung für Planungs- und Bauleistungen Projekt-, Planungs- und Vertragscontrolling für Käufer, Kapitalanleger, Investoren oder Nutzer, sowie das begleitende Controlling für Projektentwickler und Bauträger von Bauvorhaben im Hochbau bezogen auf die Belange der TGA Unterstützung der TGA-Bereichsleitung bei den Themen Energiedesign, Innovationen und nachhaltigem Bauen selbstständige Erarbeitung und Pflege von internen TGA-Standards wie bspw. Kostenkalkulationen, TGA-Leistungsbildern, TGA-Baubeschreibungen, Checklisten Technische Due Diligence-Prüfung (TDD) von Bestandsimmobilien oder Projektentwicklungen bezogen auf die Belange der TGA Ihr Profil erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium (bspw. Versorgungstechnik, Anlagenbetriebstechnik, Elektrotechnik, Gebäude-/Energietechnik bzw. ein vergleichbarer Studiengang) mindestens 4 Jahre Berufspraxis in der TGA-Planung und/oder TGA-Bauüberwachung bzw. TGA-Anlagenbau mit Schwerpunkt Büro, Gewerbe, Hotel und Wohnen Allrounder mit Kenntnissen in allen TGA-Kostengruppen wünschenswert Erfahrung bei Ausschreibung, Vergabe und Abwicklung von Verträgen der TGA-Ausführung wünschenswert hohe Einsatzbereitschaft und hohes Engagement Mobilität sicheres Auftreten bei der Verhandlungsführung und Auftragsvergabe Integrationsfähigkeit, Organisationstalent und zielorientiertes Denken Wir bieten (u.A.) interessante, teils hochinnovative und nachhaltige Bauprojekte langjährige, renommierte Auftraggeber sehr gutes Arbeitsklima in einem engagierten und motivierten Team eigenverantwortliches Arbeiten und Möglichkeit zur persönlichen Gestaltung bei der Aufgabenerfüllung offene Kommunikation und Raum für Ideen flache Hierarchien Coachings und Fortbildungen zu vielfältigen Themen leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und attraktive Zusatzleistungen Familienservice: Back-up-Kinder-Betreuungsleistungen anteilige Home-Office-Möglichkeit moderne Bürowelten in Innenstadtlagen mit ausgezeichneter Infrastruktur niederlassungsübergreifende Teamevents und traditionelle Parties diverse Sportangebote