PROPERTY MANAGER Immobilien

EURAMCO Holding GmbH München
Unternehmensbewertung auf Execurater.de

Vollständige Stellenbeschreibung

IHRE AUFGABEN • Sie betreuen selbständig einen gewerblichen Immobilienbestand • unterstützen das Asset Management in wirtschaftlichen und technischen Fragen • steuern Dienstleister im infrastrukturellen Facility Management • koordinieren Umbau-, Instandsetzungs- und Modernisierungsmaßnahmen und wickeln Versicherungs- und Schadensfälle ab • bearbeiten Rechnungen, ordnen sie zu und erstellen Nebenkostenabrechnungen • wirken bei der Erstellung der Objektstrategie sowie bei der Planung, Erstellung und Einhaltung des technischen Objektbudgets mit IHR PROFIL • Sie haben eine qualifizierende Ausbildung, bevorzugt im technischen Bereich und eine mehrjährige Berufserfahrung im technischen und/oder kaufmännischen Management gewerblicher Immobilien • haben praktische Kenntnisse in der Planung, Vergabe, Bauleitung und Gewährleistungsverfolgung von Baukonstruktionen und technischen Gebäudeausstattungen • sind sicher im Umgang mit MS-Office und haben idealerweise Erfahrungen mit einer Immobiliensoftware, wie beispielsweise RELion • zeichnen sich durch selbständiges Arbeiten und Organisationstalent aus • sind verhandlungssicher und haben ein kundenorientiertes Auftreten • haben eine hohe Dienstleistungsbereitschaft und sind ein Teamplayer • Inländische Dienstreisen sind für Sie durchführbar UNSER ANGEBOT • Wir bieten Ihnen interessante Herausforderungen und viel Gestaltungsspielraum, um Ihre individuellen Fähigkeiten einzubringen und weiterzuentwickeln • haben flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen in ansprechendem Arbeitsklima • erarbeiten Lösungen in einem motivierten Team und setzen sie um • bieten einen langfristig sicheren Arbeitsplatz in modernen Büroräumen • einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei leistungsgerechter Bezahlung und attraktiven Sozialleistungen • flexible Arbeitszeitgestaltung auf Basis einer 38,5-Stunden-Woche und Vertrauensarbeitszeit sowie die Möglichkeit für mobiles Arbeiten • 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage, wie z. B. an Heilig Abend und Silvester • Benefits, wie betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung, kostenlose Getränke, Essenszuschuss, Firmenevents